2021年，是實現“兩個一百年”奮斗目標交匯之年，是推動企業(yè)經營管理工作提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。仲夏伊始，中儀股份開展了“提質增效月”活動，以全面提升公司的管理水平及員工的專業(yè)技能、服務意識，提高行業(yè)競爭力和貢獻度。

中儀非開挖提質增效培訓會
 

　　中儀股份非開挖材料生產基地首先開啟為期10天的提質增效培訓會，圍繞管理制度、設備操作、質量管控、安全意識等方面，結合實操演示，展開了深度學習。

研發(fā)
 

　　創(chuàng)新驅動發(fā)展，溝通加速成長。研發(fā)團隊聯(lián)合多部門開展管道全景量化檢測新技術培訓，針對性的答疑解惑，幫助大家深入學習并掌握公司的前沿科技。

生產
 

　　針對此次“提質增效月”活動，生產部在多方面都做出了完善和提升。我們將以合理的生產計劃，嚴格的生產標準，規(guī)范的生產流程，過硬的制造技術，有效保障生產各個環(huán)節(jié)的精益求精。

品質
 

　　嚴格把控來料品質管理、制程品質管理、出貨檢驗三大品管環(huán)節(jié)，并繼續(xù)優(yōu)化管理體系、完善質量檢驗標準、提升員工專業(yè)技能，實現品質全過程規(guī)范管理。

服務
 

　　真正的服務從售后開始，專業(yè)的服務素養(yǎng)從起點抓起。對新員工進行貼合實際需求的技術考核，強基達標，從而更好地為客戶提供高效優(yōu)質的服務。

　　今年提質增效我們堅持效益效率為導向，開源節(jié)流、內部挖潛、管理降本，向創(chuàng)新要效益，向經營要效益，向管理要效益，確保實現提質增效經營目標，促進公司發(fā)展“質”“效”雙提升的鏗鏘步伐。