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強基達標,苦練內功丨提質增效,我們今年這樣做!

點擊次數:4560次  更新時間:2021-07-20
  2021年,是實現“兩個一百年”奮斗目標交匯之年,是推動企業(yè)經營管理工作提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵之年。仲夏伊始,中儀股份開展了“提質增效月”活動,以全面提升公司的管理水平及員工的專業(yè)技能、服務意識,提高行業(yè)競爭力和貢獻度。
中儀非開挖提質增效培訓會
 
  中儀股份非開挖材料生產基地首先開啟為期10天的提質增效培訓會,圍繞管理制度、設備操作、質量管控、安全意識等方面,結合實操演示,展開了深度學習。
研發(fā)
 
  創(chuàng)新驅動發(fā)展,溝通加速成長。研發(fā)團隊聯(lián)合多部門開展管道全景量化檢測新技術培訓,針對性的答疑解惑,幫助大家深入學習并掌握公司的前沿科技。
生產
 
  針對此次“提質增效月”活動,生產部在多方面都做出了完善和提升。我們將以合理的生產計劃,嚴格的生產標準,規(guī)范的生產流程,過硬的制造技術,有效保障生產各個環(huán)節(jié)的精益求精。
品質
 
  嚴格把控來料品質管理、制程品質管理、出貨檢驗三大品管環(huán)節(jié),并繼續(xù)優(yōu)化管理體系、完善質量檢驗標準、提升員工專業(yè)技能,實現品質全過程規(guī)范管理。
服務
 
  真正的服務從售后開始,專業(yè)的服務素養(yǎng)從起點抓起。對新員工進行貼合實際需求的技術考核,強基達標,從而更好地為客戶提供高效優(yōu)質的服務。
  今年提質增效我們堅持效益效率為導向,開源節(jié)流、內部挖潛、管理降本,向創(chuàng)新要效益,向經營要效益,向管理要效益,確保實現提質增效經營目標,促進公司發(fā)展“質”“效”雙提升的鏗鏘步伐。
 
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